恭喜M先生高级管理经营者签证获批

北京客户M先生，年龄37岁，已婚，子女情况，一女，女儿10岁。M先生主系某大型民营企业担任高管，出于养老及子女未来教育考虑，于2018年9月开始考虑移民计划。综合生活成本、环境及教育文化环境，最终决定移民日本。

2018年10月份，与公司律师会面，确认M先生具体状况，制定移民方案。M先生短期内并无长期生活在日本的打算，短期也并不考虑房产投资。由于高级经营管理签证需要日本公司有经营性实质，在与律师初步探讨下，确立了以经营项目为主要投资手段，进而实现日本移民。

高级人才签证实行打分制度。对申请人进行评分，70分以上者为高级经营管理人才。70至79分者，三年后可申请永住 80分以上者，一年后可申请永住。

高得分要点有：高学历、高年收、长期工作经验。

基于客户情况，得分情况如下，

1.      M先生系硕士学历，且大学系知名大学，学历项得分30分。

2.      M先生担任管理职年限已超过7年，职历项得分20分。

3.      在日本设立公司担任董事长，10分。

基于以上情况，M先生想要获得高级人才项目80分的打分，则需要在日收入达到年收入1500万日元的基准。

M先生对于在日投资项目有以下期望：

1.     近年内M先生及其家庭的生活重心仍在国内，并无时间打理日本生意。

2.     M先生希望短期内获得移民签证，因此希望生意能够达到稳定的年流水。

10月中，M先生对多个日本项目方项目进行考察，并初步确定以在东京投资饮食店为主要投资方向。

10月下旬，M先生确定实地考察行程，对拉面店、居酒屋及奶茶铺项目进行实地考察。并决定投资居酒屋项目。居酒屋项目相对初期投入较高，但人均消费金额较高。整体营业收入较高。

11月，M先生与律所及项目方分别签署签证办理及项目合同。将公司注册资本金及项目初期投入资金汇出，签证及商业项目同时启动。

12月，日本律所向法务部提交M先生设立公司资料，项目方着手，进行店面选址，内装布置，人员培训。

2019年3月，M先生的居酒屋项目正式开业。

2019年3月，基于M先生个人材料及居酒屋项目运营实际，律师向入国管理局提交签证材料。

2019年6月份，东京入管局批复了M先生的高级人才申请。并确认M先生高级人才打分结果为80分以上。

2019年7月份，M先生一家持五年的高级人才及家族滞在资格换取在留卡，并对经营中项目进行了再次考察。

2019年11月，M先生与项目方签署追加项目投资的合同，打算开设在日第二家居酒屋。

截止至目前，M先生居酒屋项目运营7个月，整体运营状况良好，单家月营业额均在200万日元。整体收益率36.4%。

预计2020年7月，向入管局提交永住申请。